Personalreferent:in (m/w/d)
Köln
Wir bieten ...
Sehr gute Bezahlung und Zusatzzahlungen
Gründliche Einarbeitung | Weiterbildungsmöglichkeiten
Top Arbeitsausstattung (Smartphone und hochwertige IT)
Sicheren Arbeitsplatz | Flache Hierarchien
Betriebliche Krankenzusatzversicheurng | Sonstige Zulagen
Wir suchen DICH!
Seit über 70 Jahren steht WASEL für leistungsstarke Lösungen in der Schwerlastlogistik. Unsere Spezialisten bewegen tonnenschwere Lasten millimetergenau – mit Hightech, Erfahrung und Leidenschaft.
Sicherheit, Effizienz und Verantwortung – das sind unsere Grundwerte. Wir setzen auf modernste Technik und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt. Ob auf der Baustelle oder in der Disposition – unsere Teams arbeiten Hand in Hand, um Großprojekte sicher und effizient umzusetzen.
Werde auch Du Teil von WASEL und bewirb Dich als Personalreferent:in (m/w/d) in Köln.
Christopher Neuhaus, Thomas Schmidt und Julian Schmidt
Geschäftsführung
Das macht DICH aus!
Abgeschlossene Ausbildung oder HR-Studium
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, ein Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation in der Branche.
Erfahrung im Recruiting
Mit Deiner Erfahrung im Personalbereich hast Du ein gutes Verständnis für die speziellen Anforderungen und Herausforderungen der Integration internationaler Talente.
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Aufenthalts- und Sozialrecht
Du bist bestens vertraut mit den relevanten rechtlichen Aspekten, insbesondere im Hinblick auf Arbeitserlaubnisse und Visa-Angelegenheiten.
Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Kompetenz
Deine Fähigkeit, klar und empathisch zu kommunizieren, hilft Dir, eine Brücke zu bauen und internationale Mitarbeitende bestens zu unterstützen.
Sprachkenntnisse von Vorteil
Du beherrschst Deutsch sicher und kannst auch auf Englisch oder anderen Sprachen kommunizieren, um internationale Mitarbeitende zu unterstützen.
Selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise
Deine strukturierte Herangehensweise und Dein hohes Maß an Eigenverantwortung sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Personalabteilung.
Das erwartet DICH!
Recruitingprozessbetreuung
Die Ansprache und Betreuung von Bewerbenden erfolgt über verschiedene Kanäle, wobei der Fokus auf internationalen Talenten liegt, die Du durch den gesamten Bewerbungsprozess begleitest.
Einstellungsverfahren optimieren
Du übernimmst die eigenständige Durchführung von Einstellungsverfahren – von der Ausschreibung über die Auswahl bis hin zum Onboarding und der erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender.
Beratungen
Als Ansprechpartnerin für Themen wie Arbeitserlaubnis, Visa, Aufenthaltsgenehmigungen und Führerschein-Anerkennung, hilfst Du Anderen sich gut zurechtzufinden.
Integration internationaler Mitarbeitender
Du entwickelst und implementierst Integrationsmaßnahmen wie Willkommenspakete, Sprachangebote und behördliche Unterstützung, um den Mitarbeitenden den Einstieg zu erleichtern.
Vertragsmanagement und administrative Unterstützung
Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben wie das Pflegen von Personalakten und die Unterstützung bei der Lohnvorbereitung.
Arbeiten, wo Technik auf Präzision trifft
unser standort
Sitz in Köln
Du erreichst uns mit mit dem Auto über die A61, B477 oder mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
Am Standort Köln ist unser Geschäftsführer Thomas Schmidt Dein Ansprechpartner für weitere Fragen rund um den Bewerbungsprozess.
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